SON DAKİKA! 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlara yönelik kademeli emeklilik formülü açıklandı! Erken Emeklilik şartları...

Milyonlarca çalışanın yıllardır merakla beklediği kademeli emeklilik düzenlemesi yeniden gündemde. Özellikle 1999 sonrası sigorta girişi olan çalışanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasından faydalanamamanın hayal kırıklığını yaşarken, 2000-2008 yılları arasında sigortalı olanlara yönelik kademeli emeklilik formülünün masada olduğu belirtiliyor. Peki, bu düzenleme kimleri kapsayacak? Prim şartları ve yaş kriterleri nasıl olacak? İşte detaylar…

Kademeli Emeklilik Sistemi Nasıl Olacak?

Emeklilik sisteminde yapılan reformlar, çalışma hayatındaki milyonlarca kişinin emeklilik sürecini doğrudan etkiliyor. 1999 yılında yürürlüğe giren yasa ile emeklilik yaşı yükseltilmiş ve sigortalılar için daha uzun bir prim ödeme süresi getirilmişti. Ancak, 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için özel bir düzenlemenin gündeme gelmesi, büyük bir heyecan yaratmış durumda.

Kademeli emeklilik düzenlemesi, sigorta başlangıç tarihine göre değişkenlik gösteren bir emeklilik yaş sistemini öngörüyor. Buna göre, 2000 yılında sigorta girişi olan bir çalışan, tam emeklilik hakkına daha erken ulaşabilecek. Sigorta başlangıç tarihi ilerledikçe emeklilik yaşı da buna paralel olarak yükselecek.

Prim Gün Şartı ve Yaş Kriterleri

Yeni düzenleme kapsamında, 2000-2008 yılları arasında SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı'na kayıtlı olan çalışanların emeklilik için belirli prim gün sayılarını doldurması gerekecek. Kadınlar için emeklilik yaşı 58, erkekler için 60 olarak belirlenmiş durumda. Ancak prim gün sayısının da en az 7000 gün olması gerekiyor.

Özellikle belirli meslek gruplarında çalışanlar için ek avantajlar da gündemde. Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara ek prim günleri verilirken, bu tür mesleklerde çalışanlar daha erken emekli olma hakkına sahip olabilecekler. Bu kapsamda yer altı madencileri, sağlık çalışanları ve güvenlik güçleri gibi belirli gruplar için esneklik sağlanması bekleniyor.

EYT Sonrası Yeni Beklentiler

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi kapsamında milyonlarca vatandaş emekli olma hakkı kazandı. Ancak, 1999 sonrası sigortalı olanlar bu düzenlemeye dahil edilmedi. Bunun üzerine, kademeli emeklilik talebi daha da güçlü bir şekilde dile getirilmeye başlandı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üzerinde çalıştığı yeni reformun, emeklilik yaşını kademeli olarak düşürecek ve belirli bir prim günü şartıyla emekliliği mümkün kılacak bir formüle dayanacağı öne sürülüyor.

Kimler Yararlanabilecek?

Bu düzenleme kapsamında, 2000 ve sonrası sigorta başlangıcı olan kişilerin kademeli olarak emekli olabilmesi öngörülüyor. Örneğin:

2000 yılında sigorta girişi olan bir çalışan, 7500 prim gününü doldurduğunda 60 yaşında emekli olabilecek.
2008 yılında sigorta girişi olanlar için bu yaş 64’e kadar çıkabilecek.
Kadın çalışanlar için doğum borçlanması, erkek çalışanlar için askerlik borçlanması gibi düzenlemelerle emeklilik süresi daha erkene çekilebilecek.
Meclis Gündemine Ne Zaman Gelecek?

Hükümet yetkilileri, sosyal güvenlik sisteminde yapılacak reformlar kapsamında bu düzenlemenin Meclis gündemine alınabileceğini belirtiyor. Ancak şu an için kesinleşmiş bir tarih bulunmuyor. Sosyal güvenlik uzmanları, kademeli emeklilik düzenlemesinin 2025 yılı içinde detaylandırılarak TBMM’ye sunulmasını bekliyor.

Ev Hanımları ve Esnaf İçin Değişiklikler

Özellikle ev hanımlarına yönelik bir emeklilik düzenlemesi de gündemde. Yapılacak reformlar kapsamında, prim ödeme konusunda esneklik sağlanarak ev hanımlarının isteğe bağlı sigortalılıkla emekli olabilmelerinin önü açılabilir. Ayrıca, küçük esnaflar için de prim eşitleme düzenlemesi bekleniyor. Şu anda Bağ-Kur sigortalıları için 9000 prim günü şartı geçerli iken, bu sürenin 7200 güne çekilmesi planlanıyor.