Kısa çalışma ödeneği kime yarar ve nedir? İŞKUR 4 bin 380 TL maaş ödüyor

KORONAVİRÜS SEBEBİYLE İŞVERENİN ÇALIŞANI ÜCRETSİZ İZNE ÇIKARMA HAKKI VAR MI? Cevap -Ücretsiz izin ancak işverenin ve çalışanın anlaşması ve çalışanın bunu yazılı bir şekilde onaylaması durumunda geçerli olacaktır. İşveren 'ücretsiz izne çıkarıyorum" derse çalışan bunu kabul etmeme hakkına sahiptir. Bunu tavsiye etmem. Ancak çalışanla işverenin anlaşması durumunda ücretsiz izin söz konusu olabilir.