Emeklilik yaşınız artık değişti; 1992-2012 arası SSK girişlilere emekli olma şansı

Belirli sigortalılık süresi ve prim gününü tamamlayan çalışanlar, emeklilik yaşını beklemeden kısmi emeklilikten yararlanabilecek.

Erken Emeklilik Fırsatları Nelerdir?

SGK’nın son düzenlemeleri kapsamında, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamlayan kişiler erken emeklilik hakkı kazanabilecek. Bu düzenleme, 1992-2012 yılları arasında sigortalı olan vatandaşlara önemli avantajlar sağlıyor.

Malulen Emeklilik Şartları Kolaylaştı!

✅ Kimler Faydalanabilir?

%60 oranında iş gücü kaybı yaşayan bireyler, 1800 prim günüyle malulen emekli olabilir.

Yaş şartı aranmaz!

📌 Önemli Not: Malulen emekli olan bireyler tekrar çalışamaz.

Ağır İşlerde Çalışanlar İçin Yıpranma Payı Düzenlemesi

Madencilik, kimya sanayi ve diğer ağır işlerde çalışan vatandaşlara yıpranma payı sayesinde daha erken emeklilik hakkı tanınıyor. Fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı) ile bu sektörlerde çalışanlar, emeklilik yaşından belirli bir süre düşülerek daha erken emekli olabiliyor.

Askerlik Borçlanması ile Emeklilik Yaşı Geri Çekilebilir!

Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması, sigorta başlangıcını öne çekerek daha erken emeklilik imkânı sunuyor. 1999 yılı öncesinde sigortalı olanlar, askerlik borçlanmasıyla emeklilik yaşlarını düşürebilir.

Engelli Bireylere Özel Emeklilik Avantajları

✅ Engelli Çalışanlar İçin Erken Emeklilik

%40 ve üzeri engelli raporu olan bireyler, yaş şartı olmaksızın belirli prim gününe ulaştıklarında emekli olabilirler. Vergi indirimleri sayesinde emekli maaşlarında artış sağlanabilir.

✅ Engelli Çocuğa Sahip Anneler İçin Özel Düzenleme

Engelli çocuğa sahip anneler, ödedikleri primlerin %25’ini emeklilik yaşından düşebilir. Bu sayede erken emeklilik süreci hızlanırken, ailelerin mali yükü de azalıyor.

Emeklilik şartlarınızı ve hangi düzenlemelerden faydalanabileceğinizi öğrenmek için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ile iletişime geçebilirsiniz.

📌 Kaynak: Sosyal Güvenlik Kurumu Resmi Sitesi (SGK)